Психолог объяснила «самодурством» мелких компаний подбор сотрудников по знакам зодиака
Согласно исследованию «Работа.RU», наилучшими работниками числятся Тельцы, Девы и Овны.
Фото: Unsplash.comUnsplash.com
Пореже всего предпочтение отдают Скорпионам и Ракам. 15% управляющих компаний инспектируют гороскопы кандидатов при трудоустройстве.
В эфире радиостанции «Гласит Москва» психолог, эксперт по корпоративному управлению Яна Лейкина заявила, что рекрутинг — трудоёмкий процесс. Управляться понятиями из астрологии главы маленьких компаний решают из-за нежелания озадачиться анализом соискателя.
«Я прочла, что идеальнее всего котируются Тельцы и Девы. Исходя из убеждений очевидного трактования гороскопа — всё понятно. Это тенденция к упрощению. Она связана и с общей вялостью, и с распространением соц сетей, и с поп-психологией, которая даёт обыкновенные решения. Думаю, что сиим будут грешить руководители маленьких компаний, у каких личный бизнес, которые могут дозволить для себя самодурство».
Лейкина также выразила надежду, что в больших предприятиях к вопросцам трудоустройства относятся наиболее серьёзно.
«Осознать, как кандидат соответствует по компетентности, лояльности, по типажу, — это достаточно накладная история. Возникает иллюзия, что ты имеешь весьма обычной ключ. Охото возлагать, что большие компании и руководители, которые серьёзно о своём бизнесе пекутся, будут наиболее грамотно оценивать служащих. Надеюсь, что тенденция краткосрочная».
Почаще всего на символ зодиака уделяют свое внимание при поиске сотрудника на руководящие должности, профессионалов в сфере продаж, также менеджеров, пишет газета «Известия».
Из него следует, что гороскопом грядущего сотрудника интересуются не только лишь работодатели, да и самим соискателям принципиально, с представителем какого знака предстоит работать. Так, практически половина россиян инспектируют сопоставимость со своим будущим начальником.
По воззрению профессионалов, на сей день всё большее число управляющих отдают предпочтение так именуемым мягеньким способностям — возможности отыскивать общий язык, чувственному уму, коммуникабельности и эмпатии.